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我市建立起城市管理监察机构，配备了相应的城管人员，对搞好城市管理发挥了良好的作用。但也应看到，城管队伍整体素质还不是很高。表现一是部分城管人员责任心不强，工作欠认真负责，执勤巡逻时漫不经心，对违反城市管理规定的人和事没有及时进行处理；二是政策水平低，处理问题时没有很好地宣传有关政策规定，缺乏耐心细致的思想教育；三是工作方法简单粗暴，对当事人动动粗、动武或训人、骂人，市民反应强烈；四是服装仪表不整，执勤巡逻时精神疲塌。
对此，笔者认为，必须认真抓好城管监察队伍的建设，要努力建设一支思想政治过硬，工作严谨踏实，能打硬仗的城管监察队伍，把我市城管工作不断推向前进。首先，有关部门要高度重视城管监察队伍的建设，要挑选那些素质好、身体壮、责任心强、政治觉悟高的先进分子担负此项工作；其次，对城管人员进行培训，努力提高他们政策水平和办事能力，更新观念，培养起既严谨又雷厉风行的工作作风。第三、严格奖惩制度，对工作认真负责、成绩显著的单位或个人给予表彰奖励，对工作不负责任或有严重过失的单位、个人，要给予严厉处理，做到赏罚分明，激励大家的工作热情，为搞好我市的城市管理作出贡献。
柳州日报 汪疆
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