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柳州日报讯 记者胡康怡、张晓军报道：“组织部门和妇联、各部门各单位都要多提供学习培训机会，帮助妇女干部提高政策理论、业务水平。提拔使用妇女干部，并不是简单的人数增加、比例增大，也不是女干部个人的问题，而是党的政策的体现、是妇女的整体素质和地位提高的体现。”昨天市委书记吴集成充满感情的一番话，使参加座谈的我市30多位正处级女领导干部备感温暖与自豪。
今年春来早，庆祝“三八”妇女节的喜庆氛围也形成得早。为贯彻市委九届九次全会精神，共商妇女工作的发展前景，为“加快再造一个工业柳州步伐”发挥聪明才智，市委组织部、市妇联昨天开展了系列女领导干部交流沟通活动：早上举行了有近百名副处级以上妇女领导干部参加的仪表仪容讲座，下午又召开了全市正处级以上女领导干部座谈会，晚上还有她们自编自演自娱自乐的联欢。
去年以来，我市组织部门、各级妇联把团结、调动妇女积极性、加快妇女发展作为第一要务，以提高妇女素质为主线，以开拓创新和打造品牌为动力，带动全市妇女在各自的岗位上建功立业。为充实我市领导干部队伍，去年全市共推荐出优秀女干部1510名，目前已提拔使用145人。
女性细腻柔美的特性与开拓进取的韧性融为一体，感念党的培养与展望柳州光明未来共存于心。座谈会上，来自各部委办局、各城区和企事业单位的女领导干部围绕 “再造一个工业柳州”的目标，就女性成才与发展的话题畅所欲言。她们认为，女干部的成长首先离不开党组织的培养，当然也离不开自身对事业的追求、对工作的热情和对自我的严格要求；女性成才要做到善于扬弃、自我完善；作为女领导干部，更有责任为年轻的姐妹们继往开来创造更好的环境。
市委书记吴集成、市长陈向群听取了大家的发言后指出，我市后备干部、女干部、少数民族干部结构确实存在断层现象，这不符合柳州经济发展的形势要求，今后要大力向上、向外推荐、输送优秀女干部，要在再造一个工业柳州的进程中发现、培养女干部。每个成功女性的背后总是站着“许多人”，那就是我们的党组织，希望妇女领导干部要扬长避短，更好地享受工作、热爱生活。
市领导胡锦朝、曾仕先、梁柳珠、文和群、朱润娟、林桂平也参加了昨天的活动。
图为老师在给女领导干部讲授仪表仪容知识。 本报记者 姜立 摄
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