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南国今报柳州讯（记者朱凌云）日前，柳州市出台措施，对中小学实行定编定岗定员。
定编，就是要求各县区加强对中小学校的编制管理，严格执行编制标准，按照自治区有关文件规定的比例核定本县区各中小学校教职工编制。定岗定员，指各中小学要以教学岗位为主体，精简、压缩非教学人员岗位，保证教学的需要；按照“公开、公平、公正”的原则，竞争上岗，择优聘用；中小学教职工实行全员聘用，由国家用人向单位用人转变。柳州市要求各县区定编工作必须在今年2月底前完成；各中小学定岗定员工作要在今年8月底前完成。
进行定编定岗定员后，原则上普通中学（含高中、初中）每班学生45－50人，小学每班学生40－45人，农村小学酌减。中小学教职工编制实行集中管理，专项专用，任何部门和单位一律不得以任何理由占用或变相占用中小学教职工编制。
对因编制精简、岗位撤并、专业不对口的富余人员采取以下办法分流：由主管教育行政部门统一组织到缺编学校竞聘；选送有发展潜力的青年教师，带薪脱产进修，提高学历层次；采取轮流支教的办法，安排教师到农村薄弱学校支教；小学可通过举办幼儿园或午托班，安排一部分教师；鼓励有一定专长的教职工创办企业，自谋职业，其人事关系由市、县人才交流服务中心代管。
对于落聘人员：不能履行教师职责的，调整到教辅岗位或工勤岗位。待岗培训的由市教师继续教育工作指导中心安排培训3个月后，提供1－2次重新竞争上岗的机会或调整到乡村学校。重新竞争仍不能上岗或不愿调整到乡村学校的落聘人员，给予半年时间另谋职业，期间只发基本生活费。半年期满仍未落实工作岗位的，将其人事关系转入市、县人才交流服务中心。
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